獵頭職位:人事總監
職位年薪:60萬
推薦客戶:某國際投資集團公司
推薦人數:15人
尋獵周期:15工作日
工作地點:北京
最近學歷:本科
工作年限:
崗位職責
1.熟悉現代企業管理模式,全面規劃公司人力資源發展戰略,設計符合集團運作的人力資源管控模式;
2.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
3.合伙人制、股權激勵、戰略績效等制定;
4.進行人力資源開發,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊建設;
5.根據公司發展需求,做人員配置,負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
6.制定有效合理的薪酬和績效管理辦法,做好人員的選、育、用、留;
7.負責協調員工關系,避免出現勞動糾紛。
任職要求
1.大學本科以上學歷,八年以上人力資源或同等職能管理崗位工作經驗;
2.能吃苦耐勞、有責任心、有沖勁、會識人辨人、溝通表達良好;
3.具有較強的邏輯判斷能力,應變能力強,能及時有效處理并解決問題;
4.熟悉掌握人事人才政策與管理實務、人力資源管理等內容,熟悉國家相關勞動用工法律法規及政策。