2018年上半年北京市人力資源市場供求情況如何？從總量情況看，企業(yè)單位2018年上半年用人需求缺口為0.8萬人。全市2018年上半年企業(yè)單位預計凈增用人崗位約5.1萬個。
從4月16日起，北京市首批積分落戶申報工作正式啟動，目的是穩(wěn)妥推進長期在京穩(wěn)定就業(yè)和生活的常住外來人口落戶工作。這標志著自“人才引進”辦法后北京“搶人大戰(zhàn)”政策再度升級。北京地區(qū)的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)結(jié)構(gòu)進一步向“高精尖”領(lǐng)域轉(zhuǎn)化，以專業(yè)技術(shù)人員為代表的高技能、高技術(shù)人才需求旺盛。其中專業(yè)技術(shù)人才缺口最大，近7成缺口集中在信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，租賃和商務服務業(yè)、科學研究和技術(shù)服務業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)。
“三城一區(qū)”建設(shè)帶動了本市人才需求結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以信息科技服務業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、金融業(yè)等“高精尖”領(lǐng)域為主的“三城一區(qū)”企業(yè)對“專業(yè)技術(shù)人員”需求較高，從而帶動整體市場對“專業(yè)技術(shù)人員”需求旺盛。
為提供人才吸引力，北京市人力社保局宣布，將在9月份上調(diào)最低工資標準，由目前的每月2000元調(diào)整為2120元，增加120元。調(diào)幅整體有限。
北京近期還出臺了《關(guān)于優(yōu)化住房支持政策服務保障人才發(fā)展的意見》，正式向社會公開征求意見。堅持“租購并舉、以租為主；產(chǎn)城融合、職住平衡”的原則，以配租公共租賃住房為主，配售共有產(chǎn)權(quán)住房為輔，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才聚集區(qū)域，籌集房源就近解決人才居住生活需求。
