北京市統計局和北京市人社局公布了2017年北京市職工平均工資。數據顯示，2017年北京市職工平均工資為101599元，月平均稅前工資為8467元（包括社保和公積金個人部分）。
根據國家統計制度規定，北京市統計局在全市范圍內對規模以上工業、有資質的建筑業、限額以上批發和零售業、限額以上住宿和餐飲業、全部房地產開發經營業、規模以上服務業共16個行業門類的3.2萬家企業法人單位2017年不同崗位的工資情況進行了調查。
數據顯示，2017年北京全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為131700元，與2016年的119928元相比增加11772元，增長9.8%；全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為70738元，與2016年的65881元相比增加4857元，增長7.4%。
2017年，北京全市最低工資標準由2016年的每小時不低于10.86元、每月不低于1890元，提高到每小時不低于11.49元、每月不低于2000元，保障了低收入者工資水平的提高。2017年公布的企業工資指導線為8.5%，仍保持了較高增速，一系列政策為工資增長提供了保障。
2017年，初步核算，北京全年實現地區生產總值28000.4億元，按可比價格計算，同比增長6.7%。全市人均地區生產總值由2016年的11.8萬元提高到12.9萬元。經濟運行穩中向好為工資增長奠定了基礎，行業效益效率穩步提升在一定程度上帶動了就業人員工資的增長。從平均工資水平看，以城鎮非私營單位為例，平均工資水平最高的五個行業分別是金融業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，衛生和社會工作，文化、體育和娛樂業，科學研究和技術服務業，均為第三產業中的優勢行業，表明現代服務業的蓬勃發展帶來相關行業工資水平的提高。
北京金融業平均工資253637元，是全市平均水平的1.93倍。2017年雖然不同行業就業人員平均工資仍存在一定差距，但差距變化不大。城鎮非私營單位中最高行業平均工資與最低行業平均工資之比為4.59：1，城鎮私營單位中最高行業平均工資與最低行業平均工資之比為3.60：1，與2016年的4.60：1和3.67：1相比，差距略有縮小。
需要說明的是，平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發工資。此外，平均工資數據反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水平，由于行業、隸屬關系、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在差異。所以，每個人對平均工資水平及增長的感受也不盡相同。法制晚報訊（記者 張麗）
